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¿Cuáles serían las ventajas para las empresas en formar a sus empleados en español?

Was wären die Vorteile für Unternehmen, wenn sie ihre Mitarbeiter auf Spanisch ausbilden würden?

Spanisch zu lernen ist ein guter Vorteil für Mitarbeiter, die sich dem internationalen Geschäft widmen. Wir bei Interigual wissen, wie wichtig dies ist. Deshalb haben wir uns entschlossen, diesen Eintrag für unseren Blog zu machen. Wir wissen bereits, dass Englisch die Sprache ist, die international für Geschäfte verwendet wird und in allen Ländern der Welt verwendet wird. Was wären die Vorteile für Unternehmen, ihre Mitarbeiter auf Spanisch zu schulen? Und was wären die Vorteile für Ihre Mitarbeiter?

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Wir wissen, dass Unternehmen in den meisten Fällen keine persönliche oder freundschaftliche Beziehung zwischen Menschen aufbauen, die wir mögen oder die uns gute Laune geben. Nun, genau das ist vorgesehen, wenn Sie Spanisch lernen, um die Herkunftssprache der Menschen sprechen zu können, mit denen Sie Geschäfte machen möchten, um ihre Kulturen, ihre Bräuche, ihre Politik, ihre Mahlzeiten und auch ihre Witze zu kennen. Daher müssen wir hervorheben, wie wichtig es ist, soziale Bindungen für das Geschäft herzustellen. Wenn das Herkunftsland spanischsprachig ist, können Sie in der Lage sein, in der Sprache des Unternehmens zu kommunizieren, für das Sie arbeiten. Dies kann Ihnen dabei helfen, den ausstehenden Vertrag zu schließen für das Unternehmen, für das Sie arbeiten. Spanisch ist die freundliche Sprache, die Ihnen die Türen öffnet, um Freunde zu finden.

Die Bedeutung der Kenntnis der Sprache für Geschäftsreisen. Viele unserer Schüler erzählen uns, wie wichtig es ist, Spanisch zu sprechen, wenn sie zum Hauptsitz ihrer Unternehmen in spanischsprachigen Ländern reisen. Einfach Brot oder eine Flasche Wasser in einem normalen “kleinen Laden” kaufen, in eine Bar gehen, um nach der Arbeit ein Bier zu trinken und mit Ihren Kollegen in der Tasca unter dem Büro ein Gespräch zu beginnen, das ist etwas, das man sich vorstellen kann Beeinflussen Sie Ihre Geschäftsbeziehungen auf sehr positive Weise. 

Unternehmen, die auf die Ausbildung ihrer Mitarbeiter setzen, können mehr beitragen, und Unternehmen, die auf die Ausbildung ihrer Mitarbeiter setzen, werden wettbewerbsfähiger.

¿Cuales serían la ventaja para la empresas en formar a sus empleados en el español?

     Dies sind die Kommentare einiger unserer Interigual-Studenten, denen Ihr Unternehmen verpflichtet ist:

  •  – “Ich muss nirgendwohin reisen” (Wir müssen bedenken, dass unsere Klassen zum Zeitpunkt Ihres Trainings eins zu eins online unterrichtet werden, von Ihrem Lehrer und Ihnen aus dem Büro, sodass unser Schüler uns sagt, dass Sie nicht umziehen müssen, und vor allem jetzt mit der Kälte und dem Schnee) 
  •  – “Organisation innerhalb meiner Arbeitszeit” (Der Stundenplan wird von Ihnen festgelegt)
  •  – “Es ist ein mentales Training” (Die Weiterbildung zum Arbeiter ist ein psychischer Vorteil)
  •  – “Arbeitshobby” (Verwenden Sie Klassen, um die Verbindung zu trennen)

Wir haben beschlossen, die Schüler nicht zu nennen, aber Sie haben sicherlich noch weitere Ideen, möchten Sie uns etwas mitteilen? Denken Sie daran, dass wir bei Interigual, Ihrer Online-Spanischschule, auf Sie warten, Ihren ersten Spanischkurs anfragen und mit Ihrer Firma sprechen. Wir sind sicher, dass Sie interessiert sein werden:  http://www.interigual.com/spanisch-test/?lang=de

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